Laboral

En general, dentro de nuestro equipo ponemos a tu disposición a expertos en Derecho Laboral, tanto frente a cualquier problema individual con tu empresa, como cualquier conflicto propio de las relaciones colectivas de trabajo, para representantes de los trabajadores y trabajadoras.

Dentro del ámbito del Derecho Laboral, atendemos especialmente todas las prestaciones y reclamaciones con la Seguridad Social.

Así, entre otros, tratamos los conflictos con:

– Si has trabajado más de 6 meses sin papeles, puedes demandar al empleador y conseguir con la Sentencia tus papeles y dinero por el despido.

– Contratos laborales y nóminas.

– Extinciones de contratos. Despidos de cualquier tipo y sanciones.

– Acoso laboral (mobbing, en todas sus modalidades).

– Acoso sexual.

– Salarios y otros conceptos económicos. Reclamaciones de cantidades e indemnizaciones. Fondos de Garantía Salarial (FOGASA).

– Ascenso y otros cambios de categoría.

– Jornada y horarios. Modificaciones.

– Ausencias por cualquier causa. Permisos, vacaciones, licencias, excedencias.

– Incapacidades temporales.

– Cargas de trabajo y salud laboral.

– Movilidad geográfica. Traslados forzosos.

– Movilidad funcional. Clasificación profesional. Cambios de funciones.

– Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.

– En general, cualquier vicisitud propia de la relación laboral.

– Derechos colectivos y derechos sindicales. Conflictos laborales, huelga, asambleas, locales, derechos de información.

– Expedientes de regulación de empleo (ERE) y Planes de Empresa. Despidos colectivos.

– Régimen y prestaciones de Seguridad Social: cotizaciones, incapacidad temporal, accidentes de trabajo, falta de medidas de seguridad y Salud Laboral, incapacidad permanente en cualquiera de sus grados, jubilación ordinaria, parcial, anticipada y prejubilaciones, paro, etc.